施工管理の求人情報が分析され、週休2日制が主流であることが明らかになりました。調査対象は2026年9月時点の正社員求人5,993件で、休日形態別の条件が集計されました。完全週休2日制の求人は年間休日中央値が124日、提示年収が450万円となっています。一方で週休2日制の求人は年間休日中央値が114日、提示年収が400万円でした。この結果から、週休2日制が施工管理の求人市場で広く採用されていることが読み取れます。また、休日数や年収の違いは、労働条件や企業の規模に影響している可能性があります。今後の労働環境の動向にも注目が集まっています。